2012年12月29日，集團在總部召開了集團機關“抓教育、轉作風、下基層、提素質、促管理、保發(fā)展”總結匯報交流會。汪海總裁對下一步機關抓教育、轉作風、下基層、提素質、促管理、保發(fā)展提出新要求。
集團有關領導，機關黨委、技術黨委和名人公司黨委所有人員（包括各專業(yè)公司的在青人員）及集團周邊各工廠、公司黨政一把手，辦公室、政工部相關人員，共計240余人參會。
集團機關黨委副書記、名人公司黨委書記廖道嶸帶領大家一起學習了總裁關于機關工作的重要講話和批示及2012年12月19日集團下發(fā)的關于學習實踐活動的若干規(guī)定。
集團機關黨委書記葉紅對集團機關2012年 學習實踐活動情況進行了總結，指出，集團機關通過“做合格的市場機關人員”、“不忘工人本色，深入一線學習實踐”等活動，轉變認識，認識到我們是吃市場飯 的機關，市場是我們的根；轉變思想，明白了我們是為兩個一線服務的，不能忘了雙星的好傳統(tǒng)，不能忘了工人本色；轉變作風，都在干好本職工作的前提下，積極 到工廠幫扶生產，拉近了與一線的距離，樹立了市場經濟中雙星機關人員新形象。
機關黨委、技術黨委和名人公司黨委20位同志結合自己的思想，聯(lián)系自身成長經歷和工作實際，對抓教育、轉作風、下基層、提素質、促管理、保發(fā)展收獲、體會進行了交流匯報。
汪海總裁聽了機關人員代表的發(fā)言以后，談了四點體會，也是對下一步機關人員提出的新要求：
1、學習和實踐活動要“注重結合”：一 要結合自己的實際工作進行學習。一年來，大家不管是學習教育，還是到一線勞動鍛煉，都能聯(lián)系自己的工作，體現出主動提高自己，嚴格要求自己的作風；二是能 夠結合實際工作中存在的問題進行學習。一些大學生畢業(yè)進入雙星后，將學習的知識和雙星特色的文化相結合，創(chuàng)造性地進行實踐，得到提高。大家感到結合市場上 的問題和工作中的失誤，共同研究，學起來有勁頭，重實用、有效果；三是都結合了雙星自己創(chuàng)造的文化理念進行學習。大家認為雙星文化有用，能夠提高自己的工 作質量，“質量等于人品，質量等于道德”，道德和人品這是虛的，是看不見的，但是工作不認真，出現失誤，就是缺德，認真地干，就是行善。通過文化和規(guī)則接 軌，使大家有了工作方向。中國共產黨的奮斗歷程說明，文化理念具有重要指導作用。在雙星，只要認真學習雙星文化理念，并和工作結合，和自身素質的提高結 合，加強思想引導，就會使自己從靈魂上，從做人的道德標準上得到提升，進而激發(fā)工作積極性。
2、要不斷繼承和發(fā)揚雙星優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有落后的員工，只有落后的領導。軍隊里老兵走了，但是老兵的傳統(tǒng)和作風仍得到繼承和發(fā)揚。作風和傳統(tǒng)要延續(xù)下來，需要老的去帶、去引導、去做表率。通過20位 同志的發(fā)言，可以看到機關黨委一年來抓的教育和實踐活動已初見成效，對新進機關的年輕人，起到了很好的教育和引導作用。外邊的因素毀不了雙星這個品牌，外 國品牌對中國的剝削也不會對雙星發(fā)展造成大的影響，關鍵在于年輕一代是否能將雙星優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來。集團機關人員一年來的變化，尤其是年輕人的成長變化， 讓我們看到了雙星的希望和未來。相信，各個廠繼續(xù)抓下去，機關人員為了雙星，為了家庭幸福，為了自己而不斷學習，堅持運用好雙星人創(chuàng)造的市場經濟的道德文 化，將道德文化和實際工作、和產品聯(lián)系起來，通過孝文化、道德文化，將制造加工業(yè)發(fā)展好，雙星就會越來越有生命力。機關人員要堅持“先做人，后做事”，堅 持“干實活、辦實事”，堅持“抓具體人、抓具體事”，堅持“踐行‘三句話’（繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀的，吸收外來先進的，創(chuàng)造現代自己特色的），做好‘八個字’（實 事求是，行善積德）”，做到并做好“對內樹機關人員新形象，對外展雙星集團新風采，對上做好輔助新參謀，對下當好基層新榜樣”， 將會不斷提高素質和形 象，造就一代雙星新人。雙星的希望寄托在年輕人身上。
3、要堅持走雙星特色管理之路。要 牢記“市場是根、文化是魂、管理是本，做樣子是標準”。假如僅有市場、僅有文化，不去管理，不去抓承包，不去抓獎下罰上，就什么文化也談不上。要保住市 場、保住文化，就要靠強有力的措施，特別是要加強組織性、紀律性。作為機關，要嚴格制度，嚴格考核。機關形成一種積極向上的氛圍，靠的是不斷引導。只要傳 統(tǒng)不丟，就會一代比一代強；假如文化丟了，好的作風丟了，就會一代比一代差。機關人員工作中要抓牢市場這個“根”，抓住文化這個“魂”，抓緊管理這個 “本”，最終保住品牌這個“命”；通過發(fā)揮機關職能部門的新活力，將創(chuàng)新理念植入到服務“兩個一線”的工作當中，利用新想法，創(chuàng)出新成果，開拓新思維，創(chuàng) 出新業(yè)績，掀起機關職能部門服務“兩個一線”的新高潮，以機關職能部門轉變工作作風、提高工作質量的實際行動戰(zhàn)勝2013年。
4、學習實踐要持之以恒。要 使學習交流的方式、方法及下基層鍛煉這種模式及所形成的積極向上的氛圍不斷保持和發(fā)揚下去。不能搞一陣風，需要各級黨委將“業(yè)務和學習結合，政治和經濟結 合，理論和實際結合”，行政干部要靠上抓，必須明白，政治和經濟是永遠不能分開的，行政干部要懂業(yè)務、學業(yè)務、了解業(yè)務、研究業(yè)務，抓好對年輕一代的教 育，引導年輕骨干不斷提高素質。
總裁希望大家堅信，經過市場洗禮，通過雙星人不斷發(fā)揚不服輸、不言敗的精神，發(fā)揚雙星光榮傳統(tǒng)，雙星品牌會越來越好，越來越有希望。